Somos Jimco Express — especialistas en última milla

Jimco Express es una empresa especializada en la última milla. Operamos como Delivery Service Partner (DSP), gestionando rutas de entrega de alta densidad en Barcelona y su área metropolitana. Nos enfocamos en la seguridad, el cuidado de nuestra flota y el desarrollo de nuestro equipo de repartidores (DAs).

Un DSP es un socio logístico independiente que gestiona una flota de furgonetas y un equipo de conductores para entregar paquetes todos los días. Aunque trabajamos estrechamente con grandes plataformas de comercio electrónico, somos una empresa con cultura propia, enfocada en crear un entorno de trabajo estable y seguro.

El proceso es riguroso pero ágil. Colaboramos con ETTs locales para agilizar el primer filtro. Buscamos responsabilidad, buen historial de conducción y capacidad de trabajo en equipo. Valoramos enormemente la experiencia previa, pero también ofrecemos formación estandarizada desde el primer día para los nuevos perfiles.

Ofrecemos un salario competitivo acorde al sector, pagos puntuales y turnos estables planificados con antelación (intentando rotar los fines de semana de forma equitativa). Además, contamos con un programa de incentivos mensuales reflejado en nómina para recompensar el buen desempeño, la seguridad y el cuidado del vehículo.

La flota es nuestro activo crítico. Asignamos, en la medida de lo posible, la misma furgoneta al mismo conductor para fomentar su cuidado. Realizamos inspecciones diarias pre y post ruta. Cualquier daño se documenta y se repara bajo un estricto calendario de mantenimiento preventivo.

La seguridad es nuestra prioridad absoluta. Nuestras furgonetas cuentan con tecnología de asistencia (frenada automática, límite de velocidad). Hacemos un seguimiento telemétrico de la conducción y realizamos stand-ups diarios recordando protocolos de seguridad. La prisa nunca puede justificar un riesgo.

Con anticipación. Sabemos que eventos como Black Friday o Navidad multiplican el volumen. Planificamos los refuerzos estacionales con 6 a 8 semanas de antelación, apoyándonos en nuestras ETTs colaboradoras y preparando la flota para que la calidad y la seguridad no se vean comprometidas.

Entendemos que el reparto tiene una curva de aprendizaje. Si detectamos bajo rendimiento, aplicamos un plan correctivo progresivo: primero damos feedback constructivo, luego ofrecemos acompañamiento en ruta y formación adicional. Solo contemplamos la desvinculación si, tras el apoyo, no hay mejora.

Se basa en el respeto mutuo y la comunicación clara. Nuestro fundador tiene más de 5 años de experiencia en el sector y conoce la realidad de la calle. Mantenemos grupos de WhatsApp activos, hacemos reuniones rápidas cada mañana y fomentamos que el equipo de oficina (Managers y Dispatchers) esté siempre accesible para ayudar al conductor.